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Microsoft 与教师工会推出学校 AI 安全与隐私标准

Microsoft、美国教师联合会和纽约联合教师工会宣布面向学校的全国 AI 安全与隐私标准,将相关保护写入可执行合同。

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Microsoft、美国教师联合会和纽约联合教师工会在 2026 年 9 月 9 日宣布推出面向学校的 National AI Safety & Privacy Standard。这是一套基于合同的框架,目的是让学区在采用 AI 工具时拥有可执行的隐私和安全保护。Microsoft 新闻稿称,美国学区可以把这些条款直接纳入 Microsoft 客户协议,使承诺具备合同约束力,而不是停留在企业自愿承诺层面。

这项协议出现的背景,是学校仍在判断 AI 应该以什么方式进入课堂。一些学区已经走向更强限制,包括纽约市公立学校针对低龄学生的屏幕和 AI 限制,以及洛杉矶和纽约州教师组织采用的类似框架。在这种环境下,Microsoft 与教师工会试图建立一个可操作的中间方案:AI 可以用于教育,但必须有更清晰的隐私、安全、透明度和控制规则。

最重要的条款集中在数据使用上。公告称,学生和教师数据不得用于训练 AI 模型,不得出售或另作他用,学校保留对数据使用、保存和删除方式的控制权。协议还明确表示学生不得被追踪。这直接回应了家长和教师最担心的问题:课堂里的提问、草稿、学习记录和行为信号,是否会在用户不知情的情况下变成训练材料或商业画像。

安全规则同样是重点。该标准要求学校 AI 系统避免有害或操纵性体验,保护敏感信息,满足严格安全要求,并在重要决策中保留人工监督。协议也回应了围绕伴侣型聊天机器人的担忧,支持禁止 16 岁以下学生使用社交伴侣聊天机器人。AFT 主席 Randi Weingarten 此前在关于低龄教育中设备和 AI 的演讲中,就曾提出类似限制。

透明度规则则试图让家长和教师真正看得懂。Microsoft、AFT 和 UFT 表示,技术公司需要用通俗语言说明 AI 工具如何工作、收集哪些数据、采取了哪些保护措施。学校应保留何时、如何使用 AI 的控制权,供应商也要清楚说明产品变化、风险和控制措施。UFT 主席 Michael Mulgrew 表示,这项标准让学区在供应商违反规则时,有能力终止协议并寻求赔偿。

这项协议也凸显了教育 AI 监管的空白。FERPA 和 HIPAA 等既有隐私法律并不是为生成式 AI 设计的,而生成式 AI 可以吸收上下文、用对话方式回应,并通过产品更新迅速变化。因此,这个标准也可以被理解为一种采购治理工具:在全国性法律尚未到位前,学区可以先把可执行条款写进技术合同。对教育科技市场来说,Microsoft 的做法可能成为模板,让进入学校的 AI 产品必须拿出更具体、更可检查的隐私和安全承诺。